Citée parmi les 100 personnalités qui transforment l’Afrique, Marie Odile Kantoussan dirige avec réussite, depuis moins d’une décennie, CGF Bourse, société leader dans son segment sur le marché de l’UEMOA. Néanmoins pour elle, et toute l’équipe de CGF Bourse, il n’est pas question de se reposer sur les nombreux lauriers déjà reçus. La SGI entend continuer à offrir des solutions innovantes pour booster son influence sur le marché.

Les voyants sont au vert pour Marie Odile Kantoussan et ses équipes. Deux ans après avoir célébré son vingtième anniversaire, CGF Bourse a confirmé son leadership sur le marché financier de l’espace de l’Union Économique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA). L’entreprise, fondée en 1998, vient, d’ailleurs, d’être reconnue meilleure Société de Gestion et d’Intermédiation (SGI) de l’espace UEMOA, lors de la toute première édition des BRVM Awards, qui s’est déroulée à Abidjan, le 8 février. Cette distinction confirme les performances remarquables de CGF Bourse. En effet, la société fondée par feu Gabriel Fal est leader de la zone en termes de valeur des transactions sur la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières durant l’exercice 2019. Elle est, en outre, la seule SGI de l’UEMOA à être notée 5 étoiles, en qualité de gestion, une notation assignée en 2018 et renouvelée en septembre 2019 par l’agence WARA. « Nous avons réalisé, sur 30 SGI, 18,58% de la valeur des transactions sur la BRVM en 2019, reflétant ainsi le dynamisme de nos équipes », renchérit Marie Odile Kantoussan, Directrice générale de CGF. Aux manettes de la société depuis décembre 2012, après l’avoir intégrée en 1999, la Directrice générale de CGF explique cette success story par les mesures innovantes mises en place depuis maintenant plusieurs années : « Depuis sa création, CGF Bourse s’est inscrite dans une démarche avant-gardiste afin d’offrir à sa clientèle et à ses partenaires une qualité de service optimale. Nous sommes sur tous les segments avec une réelle volonté d’accompagner la constitution de patrimoine financier autant pour les personnes physiques que morales. Notre agence en ligne est également assez active dans la prise en charge des clients et prospects en fournissant des informations de manière satisfaisante. CGF Bourse a fait le pari, depuis 2012, de s’ouvrir au grand public en vue de faire profiter à nos clients d’ici et d’ailleurs, aux personnes physiques et morales, des opportunités qu’offre le marché financier en termes de rémunération de leur épargne, quel que soit le profil de l’investisseur. »

Vulgarisation de la culture boursière

En manager perfectionniste, Marie Odile Kantoussan souhaite désormais pérenniser ces acquis en contribuant, notamment, à ce qu’une cible plus large d’épargnants s’approprie CGF. Cela passe notamment par la vulgarisation de la culture boursière auprès du plus grand nombre. « C’est d’abord rendre l’information boursière et financière disponible et accessible, en temps et en heure, pour le plus grand nombre en s’appuyant non seulement sur les canaux classiques, mais aussi sur le numérique qui offre aujourd’hui de nombreuses possibilités, surtout avec les réseaux sociaux », relève-t-elle. « Nous donnons régulièrement des conseils et expliquons certains concepts de base sur notre plateforme web, nos comptes professionnels sur les réseaux sociaux. Nous avons aujourd’hui développé, en relation avec notre filiale CGF Gestion, société de gestion d’actifs, une panoplie de produits d’épargne avantageux pour le grand public pour la rémunération de leur épargne de façon sécurisée et facile d’accès. Il s’agit des Fonds Communs de Placement (FCP) ». Ces FCP permettent au personnel d’une entreprise de se constituer une épargne complémentaire pour des projets à moyen terme et/ou pour la retraite, dans un cadre fiscal et social avantageux.

Cette vulgarisation de la culture boursière passera également par la formation, un élément essentiel aux yeux de la Directrice Générale de CGF Bourse : « C’est d’ailleurs pour cela que nous avons établi des partenariats avec plusieurs écoles de commerce et autres instituts de la place, pour les accompagner dans la formation de leurs étudiants et auditeurs dans les métiers de la Bourse et de la Finance de manière générale. Nous organisons aussi, régulièrement, des séminaires de formation au sein des entreprises ou au bénéfice de nos partenaires pour faire découvrir notre activité, nos produits et nos différents métiers. »

Perpétuer le legs de Gabriel Fal

Si CGF Bourse est devenu un acteur essentiel dans l’évolution de l’économie sénégalaise et aussi ouest-africaine, en participant notamment à la structuration d’opérations phares sur le marché, on peut citer celle de la Sonatel notamment, un homme y aura fortement contribué, Gabriel Fal, rappelé à Dieu le 24 septembre 2019. Marie Odile Kantoussan, qui lui a dédié la distinction décernée par la BRVM, souhaite entretenir l’héritage philosophique qu’il a su transmettre à l’ensemble du groupe : « Gabriel Fal était un manager d’une autre dimension, qui savait coacher, former et surtout responsabiliser ses collaborateurs avec une grande capacité d’écoute, tout en ayant à leur endroit une totale confiance. Nous avons bénéficié de son leadership et de ses conseils éclairés pour conduire notre mission en toute responsabilité. C’est ce leg qui nous sert aujourd’hui de leitmotiv pour développer le meilleur de chacun de nos collaborateurs. Nous devons porter le flambeau encore plus haut et perpétuer les valeurs d’excellence que nous a laissées Gabriel Fal. C’est le meilleur hommage que nous pouvons lui rendre. »

Citée parmi les cent femmes qui transforment le continent par le magazine Financial Afrik, Marie Odile Kantoussan demeure réticente à tirer la couverture à elle. De fait, les distinctions personnelles et les marques de reconnaissance, elle préfère les partager avec les autres femmes managers : « Au-delà de ma personne, c’est un hommage qui est rendu à toutes les femmes managers, à toutes ces bonnes dames qui s’activent au quotidien pour créer de la richesse, éduquer nos enfants et contribuer à l’amélioration continue. Je l’apprécie comme un sacerdoce, un joug sur nos frêles épaules qui nous rappelle, tous les jours, que nous devons être au service de notre société et jouer entièrement notre partition pour un marché financier plus actif. Nous donnons du courage à nos sœurs qui gardent encore les frustrations de carrières brisées parce qu’étant femmes. »

Adama NDIAYE

 CGF Bourse en bref :

  • Nombre d’employés : 26 cadres
  • 23 687 comptes au 31/12/19
  • 21 FCP dont 7 fonds dédiés, 4 fonds retraite complémentaire et 2 fonds respectant les principes de la finance islamique
  • 1ère SGI Ouest africaine certifiée ISO 9001 : février 2005
  • 1ère SGI Ouest africaine notée en Qualité de Gestion “QSG-1, 5 étoiles” par l’agence WARA : juin 2018

 

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